你最好的资源？在线人力资源和组织领导学士学位。通过专注的职业课程和实用，现实世界在您的课程中经验，您可以为未来做好准备。了解领导力和人力资源管理原则的理论框架。通过参加Capstone课程或可选实习进一步增强您的简历。您还可以获得有机会参加现场，互动讲座，旨在增强您的在线体验，并为您提供与您的教练和同学互动的机会。我们完全在线学士学位的人力资源和组织领导层可以在18个月内完成。2.加上我们的加速硕士通路在美国，你可以选修一门MBA课程，或者最多选修四门人力资源管理硕士课程，作为你的学士课程的一部分——而且学费是学士学位学费。例如，你可以用最少的时间完成你的人力资源管理硕士学位额外的一年，同时节省高达3,300美元．4.
我们的创新课程与人力资源管理协会（SHRM）人力资源课程指南和模板以及人力资源认证研究所（HRCI）指南一致。它旨在帮助您获得雇主寻求并允许您帮助商业最有价值资源的技能：其人民。
本学士学位完成课程提供Flex Choice®它允许你将传统的在线课程、自我指导的评估和基于能力的教育结合在一起——这是世界上最好的——所以你可以根据你已经知道的知识获得学分。
带我去:
完成后我准备做什么？
准备行业考试
我们的高级课程在学术上为您准备人力资源管理协会(SHRM)认证专业认证考试。此外，该项目在学术上为你准备人力资源专业助理™(aPHR™)，人力资源专业人员®（PHR）®)以及高级专业人力资源部®(SPHR®)由人力资源认证机构提供的认证®(HRCI®）.2.
帮助你的事业向前发展
通过先进的知识和技能，对您的职业生涯进行充满信心，并通过领导和贡献各种团队，为您的组织创造价值。此外，通过我们加速的硕士途径，您可以在人力资源管理学位学位中完成最多三分之一的三分之一，同时在人力资源和组织领导力的学位中赚取高达3,300美元的过程。4.
追求潜在的工作增长
根据劳工统计局（BLS），2018年至2028年间人力资源经理的预计就业增长潜力为7%。3.Rasmussen大学的人力资源和组织领导学士学位有助于让您在这一增长领域取得成功。
拿到我们的下一个步骤 - 我们！
我会获得什么技能？
数据分析
分析和解释数据，以制定有效的人员配置，补偿和奖励管理系统。
法律和道德
评估与就业和劳动法律合规，安全和安全，企业社会责任和可持续性相关的道德行为。
战略组织领导者
成为组织内的战略人力资源伙伴，并应用领导技能，以确保人力资源规划与组织目标保持一致，同时最大限度地减少风险。
培训和发展
设计，评估和评估培训和发展方案，以促进员工的增长和专业发展。
我要上什么类型的课？
- 男人3710.
- 在线的
- 4个学分
- 人3668
- 在线的
- 4个学分
- 男4330
- 在线的
- 4个学分
人力资源专业人员的法律和道德
向学生介绍对人力资源特有的法律和道德世界。学生使用现实世界的情景和公司局面，以评估合规性和道德行为，并应用各种类型的决策模型，以实现有效的实践和战略规划。
战略人力资源管理
展示如何在组织的整体战略规划过程中成功地将人力资源职能集成，以帮助提高员工的绩效和满意度。
补偿管理
解决有形和无形的赔偿和使用赔偿来激励和奖励员工表现。该课程还基于可赔偿因素以及设计公平的薪酬结构来涵盖工作分析，职位描述和工作评估。
报名前我应该知道什么?
转学生
我们相信在其到期的信贷。您可以在一个工作日内没有官方成绩单（平均）获得您的转账信用额度。今天与招生顾问交谈，或者探索我们的转移政策页面，了解我们的无缝信用政策，旨在最大限度地获得信用，可能节省资金和加快毕业。
帮助支付大学学费
高等教育应该是可管理的投资。与招生顾问交谈，并了解这些程序如何使其与Flex Choice更具负担®学习选择、贷款和助学金、奖学金机会以及符合条件者的公司和军事折扣。
哪里可以找到我附近的在线人力资源和组织领导课程?
在拉斯穆森大学，我们希望我们的课程在你的时间表上，而不是反过来。精选课程可通过特定校园和全国在线注册，但学生可以在线完成课程，并能够利用在线和校园支持和资源。看看下面，你可以在哪里找到你附近的在线人力资源和组织领导课程。
- 完成时间取决于接受的转移信贷，课程数量的数量。
- 阿弗™, PHR®和sphr.®是人力资源认证研究所的所有注册商标。
- 美国劳工统计局，美国劳工部，职业前景手册，[职业信息访问2020年5月1日]www.bls.gov哦/．你所在地区的雇佣条件可能会有所不同。
- 符合条件的课程数量因计划而异，范围从1到4个课程。时间和成本节省依赖于通过加速硕士的途径纳入并填写拉斯穆森大学的学士和硕士学位的符合条件的学生。完成时间取决于接受的转移信贷人数，并且每个学期完成的课程数量。有关详细信息，请与招生顾问交谈。